企業(yè)家精神并不抽象，它體現(xiàn)在勇于擔(dān)責(zé)之中。具體而言，責(zé)任是什么？不是你說(shuō)了什么，而是你做了什么。更準(zhǔn)確地說(shuō)，不只是你做了什么，而是做成了什么。丹寨扶貧就是做成的生動(dòng)注腳，萬(wàn)達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是例證。

“一個(gè)是高興，一個(gè)是安心。”萬(wàn)達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)王健林日前接受采訪時(shí)說(shuō)了這么一句意味深長(zhǎng)的話，其背景是《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》）公布。

王健林有理由開(kāi)心，這是中央首次以文件的方式明確企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。不獨(dú)王健林，所有的企業(yè)家都很歡欣，比如柳傳志說(shuō)：“喜出望外，真是喜出望外！”

近日，讓王健林開(kāi)心的還有一件事值得大書(shū)特書(shū)，即貴州萬(wàn)達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)學(xué)迎新。眾所周知，該學(xué)院由萬(wàn)達(dá)出資3億元在丹寨捐建而成，今年9月正式開(kāi)學(xué)迎新，學(xué)院共設(shè)護(hù)理、會(huì)計(jì)、旅游管理3個(gè)專(zhuān)業(yè)，錄取404人，生源主要來(lái)自丹寨籍貧困家庭學(xué)生。

人們常說(shuō)“授人以魚(yú)不如授人以漁”，其意不難理解。而在我看來(lái)，更高層面的授漁應(yīng)該是這樣的：不是給你一碗飯，而是給你一個(gè)飯碗，但是必須兩點(diǎn)，其一，飯碗能不能端得起，取決于你有沒(méi)有本事；飯碗能不能端得穩(wěn)，取決于你用不用心。

相比于直接“授魚(yú)”，萬(wàn)達(dá)辦學(xué)院，招貧困生，培養(yǎng)其技能，并能安排就業(yè)，顯然屬于更復(fù)雜更高明也更值得喝彩的“授漁”。退一步說(shuō)，只要學(xué)得真本事，擁有真技能，不在萬(wàn)達(dá)就業(yè)也有出路，正所謂“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”，在技工吃香的年代，自然不愁出路。

毫不夸張地說(shuō)，丹寨扶貧是萬(wàn)達(dá)精心推出的力作，也是王健林心心念念的得意之作。究其因，萬(wàn)達(dá)集團(tuán)對(duì)丹寨進(jìn)行包縣幫扶，開(kāi)創(chuàng)了全國(guó)“企業(yè)包縣、整體脫貧”的扶貧新模式。其鮮明特點(diǎn)是，這種扶貧實(shí)行長(zhǎng)、中、短期相結(jié)合的方式——投入5億元設(shè)立的丹寨扶貧專(zhuān)項(xiàng)基金為短期項(xiàng)目，投資7億元修建的丹寨萬(wàn)達(dá)旅游小鎮(zhèn)為中期項(xiàng)

目，萬(wàn)達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則是備受矚目的長(zhǎng)期項(xiàng)目。

由萬(wàn)達(dá)扶貧，特別是萬(wàn)達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)門(mén)納新，不能不提企業(yè)家精神。如何定義企業(yè)家精神？見(jiàn)仁見(jiàn)智。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特認(rèn)為，企業(yè)家就是開(kāi)拓者、創(chuàng)新者，企業(yè)家就是把科學(xué)技術(shù)發(fā)明引入經(jīng)濟(jì)生活之中，把經(jīng)濟(jì)推向前進(jìn)的人。可見(jiàn)，企業(yè)家精神一定包含“創(chuàng)新”二字。王健林也不止一次談到創(chuàng)新，在日前受訪時(shí)還重申“（企業(yè)家精神）首先是冒險(xiǎn)精神，敢闖敢試，敢于冒險(xiǎn)”。

除了創(chuàng)新，最不容忽視的就是社會(huì)責(zé)任。目前，企業(yè)責(zé)任、企業(yè)家責(zé)任乃至企業(yè)（企業(yè)家）的社會(huì)責(zé)任，是一個(gè)被談濫甚至變得庸俗化的命題。但，如果我們認(rèn)真讀了《意見(jiàn)》全文，便知企業(yè)家責(zé)任所占較大篇幅，“責(zé)任”二字重千鈞，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)也不能過(guò)時(shí)。

責(zé)任是企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵。企業(yè)家無(wú)責(zé)任，難言企業(yè)家精神。這正是王健林所一直關(guān)注一直思考也一直奮進(jìn)的價(jià)值取向：“為什么要搞企業(yè)？企業(yè)為什么要發(fā)展？發(fā)展企業(yè)究竟要干什么？”答案是——企業(yè)最高的追求是成為社會(huì)企業(yè)。

企業(yè)家精神并不抽象，它體現(xiàn)在勇于擔(dān)責(zé)之中。具體而言，責(zé)任是什么？不是你說(shuō)了什么，而是你做了什么。更準(zhǔn)確地說(shuō)，不只是你做了什么，而是做成了什么。丹寨扶貧就是做成的生動(dòng)注腳，萬(wàn)達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就是例證。這樣的社會(huì)責(zé)任不空洞，也不浮夸，讓貧困

孩子真正獲益，讓當(dāng)?shù)卣嬲撠?，讓關(guān)注此事的人在感佩的同時(shí)莫不感動(dòng)。

“人生有兩條路，一條用心走，叫做夢(mèng)想；一條用腳走，叫做

現(xiàn)實(shí)。人生的精彩，總是心走得很好，而腳步剛好能跟上 。”我特別喜歡這句話，放在這里頗為契合。每個(gè)企業(yè)家都有夢(mèng)想，每個(gè)企業(yè)家也都觀照現(xiàn)實(shí)，在達(dá)己的同時(shí)達(dá)人，在承擔(dān)企業(yè)發(fā)展重任的同時(shí)還能承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，這也許是最美好的一件事，這也正是企業(yè)家精神的題中應(yīng)有之義。

時(shí)代呼喚企業(yè)家精神，呼喚踐行企業(yè)家精神的企業(yè)家，也呼喚弘揚(yáng)企業(yè)家精神的氛圍，更呼喚企業(yè)家精神葳蕤生長(zhǎng)的沃土。

軍訓(xùn)風(fēng)采