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2018年10月 首頁 > 企業(yè)內刊

萬達新媒體新方向新作為

作者:企業(yè)文化中心

9月15日,萬達新媒體培訓大會在丹寨萬達小鎮(zhèn)舉行,媒體大咖和新媒體高手帶來的12場精彩分享,讓人大呼過癮。萬達新媒體將正式邁進5.0時代,在管理上也會有創(chuàng)新。

9月15日,300位萬達人從全國各地來到丹寨,就為這件大事——參加一年一度萬達新媒體人的大聚會。

今年的新媒體培訓大會,別出心裁地選在丹寨萬達小鎮(zhèn)。萬達各業(yè)態(tài)負責新媒體的小伙伴,從北京、上海、廣州等地千里奔襲集結丹寨,共享這場新媒體的思想盛宴。

大伙兒大老遠跑來參會,不提供點硬貨咋說得過去?我們邀請了幾位業(yè)界知名大咖,來講解與解剖新媒體的新玩法新趨勢。還挑選了6個新媒體玩得最溜的員工讓他們分享實戰(zhàn)秘笈。

萬達新媒體5.0將有新打法

培訓會上午場是業(yè)界大咖的精華分享,嘉賓陣容堪稱豪華:一點資訊副總裁、總編輯吳晨光,未來應用創(chuàng)始人陳鴻,今日頭條副總編輯鐘偉,仟傳網(wǎng)絡CEO蘇旋,他們每個人都是新媒體江湖身經百戰(zhàn)的高手。

在嘉賓分享前,集團首席總裁助理兼企業(yè)文化中心總經理劉明勝首先致辭,他演講的主題是《新媒體新方向新作為:傳播集團品牌 服務業(yè)態(tài)營銷》。他一直強調新媒體的靈魂在于,從1.0版本一直進化到4.0版本,從微信公眾號到新媒體矩陣、萬友引利新媒體營銷平臺,再到直播,再到未來的5.0,萬達新媒體每年都在自我革命,不斷創(chuàng)新。

今年,他在大會上提出了萬達新媒體的5.0設想——直播+視頻。他認為,到2020年,80%的流量都將由視頻消耗,直播+視頻是大勢所趨。新媒體戰(zhàn)役,本質上還是流量和注意力爭奪戰(zhàn),所以下一步,萬達新媒體將會在直播+視頻上發(fā)力。

此外,萬達新媒體在管理上也要創(chuàng)新,在全國各業(yè)態(tài)設立新媒體專員,由專人負責新媒體,總部要進行培訓和考核,建立一支更規(guī)范、也更有戰(zhàn)斗力的新媒體隊伍。

大咖分享讓人眼界大開

如何打造出爆款策劃和文章?這是一點資訊副總裁、總編輯吳晨光分享的主題。從宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行層面的戰(zhàn)術,吳晨光結合自身見聞步步拆解。他認為,品牌=品+牌,沒有品就沒品牌!做品牌傳播,前提是三觀要正。此外,在萬物互聯(lián)的時代,新媒體人才必須也是大數(shù)據(jù)專家,懂得從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為。

第二位分享嘉賓是未來應用創(chuàng)始人陳鴻。他就是去年刷屏的軍裝照H5這款流量達5億產品的幕后推手。從天涯社區(qū)時代到公號時代,陳鴻制造過多起刷屏事件,他總結說:一個好的內容、一個自傳播的機制、擁有一批種子用戶,所有人都能通過傳播受益的產品是能夠持續(xù)刷屏的重要因素。

這兩年,萬達廣場、影城、樂園等業(yè)態(tài)注重新媒體營銷互動,聯(lián)手抖音,打造諸多新晉網(wǎng)紅打卡點,有效促進了銷售和品牌美譽度。今日頭條副總編鐘偉分享的主題為《如何利用抖音傳播品牌和產品》,他詳細介紹了抖音背后的人工智能技術、豐富多元的內容生態(tài)、優(yōu)質創(chuàng)意玩法等等。有案例、有提煉,這堂抖音課,給滿分。

漲粉難,是現(xiàn)在讓許多新媒體從業(yè)者頭疼的問題。當粉絲紅利已成往事,微信公眾號新引流方式在哪兒呢?仟傳網(wǎng)絡CEO蘇旋通過幾年來的一線觀察,他提出過去是沒有優(yōu)質內容就沒有粉絲,現(xiàn)在是沒有分享無法漲粉。粉絲互導、線下導流、全員營銷式增粉三大新策略,是未來漲粉的三大新玩法。

最后,萬達企業(yè)文化中心新媒體部總經理蔡亞林分享了企業(yè)新媒體的實操指南——講故事,說人話,讓所傳播的內容與粉絲發(fā)生關系,這是有效傳播、刺激分享的關鍵。

上午大咖們分享的干貨可以說讓人大開眼界,而且,從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術,從定位、管理、運營再到策劃、漲粉、制作爆款、夯實內容,可謂面面俱到、招招制勝,形成一個完整的新媒體運維的閉環(huán)。

萬達300位新媒體小伙伴大呼過癮,即使午餐時間,大家在小鎮(zhèn)一邊品嘗酸湯魚和稻香排骨,也忍不住你一言我一語地討論業(yè)務。

新媒體+萬達的化學反應

如果說上午場的培訓,是一場關于新媒體的思想風暴與趨勢預判,那么下午場則更加務實和接地氣——內部人用實操案例探討新媒體+萬達如何產生化學反應,萬達各業(yè)態(tài)如何讓新媒體為我所用。

萬達廣場、影城、樂園和酒店,萬達業(yè)態(tài)豐富多元,但都極其重視新媒體,各業(yè)態(tài)之間的成功經驗也應該互相借鑒。

商管集團南京萬達茂的市場推廣經理嚴璐、寶貝王集團樂園營銷部的高級經理尹勝松、合肥萬達城市場營銷部的媒體經理強金明、萬達院線大連萬達影城華南奧納店市場組的李楠、武漢萬達瑞華酒店的市場傳訊總監(jiān)胡珍、萬達院線綜合管理中心市場部經理楊艷6位同事都是深諳新媒體之道的老司機了,他們提前幾周就開始準備PPT,跟大家分享運營新媒體的獨家心得。

講完之后,觀眾席的小伙伴都跑去加微信、要PPT去了!一天時間12場分享,只有干貨沒有廢話,針對痛點答疑解惑,這就是亮點頻出的萬達新媒體培訓大會。

有位參會的小伙伴在朋友圈說:大老遠跑來丹寨,看了美景嘗了美食,聽到這么多精彩的演講,太值了!刮了一天的新媒體干貨風暴之后,還舉行了表彰大會,獎狀獎杯獎金,一樣都不能少!

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