就像對飛行躍躍欲試的雛鷹，終于要迎來它的第一次翱翔。萬達，就是成全我乘風而上的夢想天空。

我叫徐秀行，是萬達地產(chǎn)集團天津公司2019屆營銷萬新生，目前就職于萬達地產(chǎn)集團武漢城市公司營銷部。加入萬達400多天了，在不斷領略出色萬達人工作風采的同時，自己也在潛移默化中鍛煉成長。

無數(shù)問號撲面來

初入萬達，我對遇到的人和事永遠有一份小小的“畏懼”，因為早就聽說這里臥虎藏龍，身邊都是地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)高手。入職以來，這種感受更加深切，特別是我漸漸發(fā)現(xiàn)課堂所學的知識遠遠滿足不了工作需要之后。

剛入職的第一次集體會議，營銷副總設置了一道題目：“如果你是開發(fā)商，你會采用什么辦法加速產(chǎn)品去化？”

經(jīng)過一番思考，同事們都在各抒己見，侃侃而談。而我由于本科專業(yè)幾乎與房地產(chǎn)無關，連“認籌”“驗資”等營銷基本名詞都聽不懂。一種自卑感油然而生，甚至開始懷疑自己，對自己不熟知的工作會感到排斥，很容易打退堂鼓，陷入自我否定。

導師培訓助學習

為了讓我們盡快融入團隊，適應角色轉變，公司為我們準備了為期5天的“起航新員工培訓”。培訓中有莊重的授旗儀式、專業(yè)的課程講解，還有緊張激烈的團隊角逐，這次培訓為我撥開了層層云霧，讓我對工作有了更深的理解，也堅定了我的信心。

日常工作中，公司為我指定了一名經(jīng)驗豐富的領導作為師傅，一對一輔導我?guī)沂煜すぷ?。師傅耐心細致地解答我的疑問，循循善誘，給予我莫大的幫助與指導。同事們的熱情主動，讓我這個職場小白深感溫暖。

工作之余我們可以登錄集團“萬學平臺”，在那里認識各行業(yè)的專業(yè)大咖，聆聽他們的經(jīng)驗教導，在知識的海洋里遨游。

職場小白初成長

工作這條路開始走得跌跌撞撞，但在集團的關注、領導的帶領、同事的幫助下，我的業(yè)務知識日益積累，視野不斷開闊，能力日漸提升。

在天津時，我跟同事們一起策劃了美食節(jié)、音樂節(jié)、啤酒節(jié)等大型活動，跟進活動策劃，獨立編輯推文，剪輯短視頻推廣，值班跟進活動執(zhí)行。

調職武漢，與策劃團隊一起完成了一場全市矚目的品牌發(fā)布會，參與了項目宣傳大視頻制作，策劃執(zhí)行了多場事件營銷活動，對接媒體落實廣告投放，熟悉物料制作。

只要用心，就有回報。我參與的大型活動得到當?shù)卣I導肯定、活動成果受到部門領導贊揚、當?shù)孛襟w爭相報道、活動為項目成功帶客促進成交，我簡直心花怒放，信心也一點點重拾。

萬達為我提供了廣闊的舞臺，還給了我更多的機會開闊視野。工作這一年多，我有幸得到領導認可，先后去過蘭州萬達城、甘肅天水、河南周口、武漢新洲等項目支援，參與過開盤前的挑燈奮戰(zhàn)，經(jīng)歷過開盤時的火熱場面，見證過開盤后的欣喜成果。

這幾次出差不僅讓我領略了當?shù)氐娘L土人情，更讓我學習了各個項目的開盤工作，結識了各地優(yōu)秀的工作伙伴，讓我對萬達人的高執(zhí)行力又有了新的理解。

此外，作為部門的萬新生，直屬領導也對我的發(fā)展十分關注，特意安排我在策劃、銷售、招商部門輪崗學習工作，讓我全方面深入了解營銷工作。在體驗各部門工作的同時，我也能把握營銷條線內在部門的聯(lián)系，從整體上對營銷有了新的認知和理解。

回顧這一年，酸甜苦辣咸五味都嘗過，但貫穿始終的還是歡喜。歡喜的是我遇到了絕佳的同事和領導，見證了我作為職場小白的一路成長。

加入萬達，榮幸至極；期待未來，在萬達遇見一個更好的我。

這里是我人生的全新起點，就像對飛行躍躍欲試的雛鷹，終于要迎來它的第一次翱翔。萬達，就是成全我乘風而上的夢想天空。